三上市银行人均薪酬超23万

　　金融行业的高薪长期以来一直争议不断，赞成派的主要观点自然是高薪有助于实现对一流人才的吸引，然而，《证券日报》记者根据2010年上市公司年报做了一个有趣的对比发现，16家上市银行的人均薪酬排名和人均创利排名不仅没有画上等号，部分数据的反差还很大。

　　WIND数据显示，16家上市银行中，人均职工薪酬最高的是浦发银行，应付职工薪酬合计685661万元，人均薪酬24.41万元；其次是中信银行，应付职工薪酬合计785300万元，人均薪酬23.4万元；第三名是光大银行，应付职工薪酬合计518699.3万元，人均薪酬23.29万元。人均薪酬最低的是工商银行，应付职工薪酬合计2030500万元，人均薪酬5.11万元；其次是北京银行，应付职工薪酬合计是39832.3万元，人均薪酬6.17万元；第三是宁波银行，应付职工薪酬合计28400.6万元，人均薪酬7万元。

　　此外，兴业银行人均薪酬15.55万元，深发展A人均薪酬15.39万元，华夏银行人均薪酬14.36万元，南京银行人均薪酬14.01万元、民生银行人均薪酬10.17万元，建设银行人均薪酬9.99万元，中国银行人均薪酬8.66万元，农业银行人均薪酬7.78万元，交通银行人均薪酬7.48万元，招商银行人均薪酬7.47万元。

　　北京银行南京银行浦发人均创利前三

　　16家银行中，人均创利排名前三位的分别是北京银行105.43万元，南京银行79.23万元，浦发银行68.29万元；后三位分别是农业银行21.35万元，中国银行39.27万元，工商银行41.78万元。

　　此外，中信银行人均创利64.91万元，兴业银行人均创利63.39万元，招商银行人均创利59.8万元，光大银行人均创利57.45万元，宁波银行人均创利57.23万元，民生银行人均创利56.23万元、深发展A人均创利51.49万元、交通银行人均创利46.76万元，建设银行人均创利43.02万元，华夏银行人均创利41.87万元。

　　对比两个排名可以发现，北京银行人均创利能力最强，但人均薪酬排名倒数第二。此外，工商银行是全球最赚钱银行，但人均薪酬却排名最后。

　　上市银行国有大行高管薪酬呈三低

　　从上市银行的高管薪酬来看，国有大行高管薪酬整体呈现三低：低于银行同期净利润增长，低于同业同等职位水平，低于董事会考核后认为应发的数额。这主要是由于2010年监管层对银行频下限薪令，国有大行首当其冲。

　　当年2月，财政部颁布《中央金融企业负责人薪酬审核管理办法》后，3月银监会也发布《商业银行稳健薪酬监管指引》，明确提出商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。而商业银行主要负责人的绩效薪酬要根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍以内确定。